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Consultor SAP e a implementação de sistemas de gestão

Como o consultor SAP auxilia organizações e agiliza os seus processos de negócios.

Consultor SAP e a implementação de sistemas de gestão

14/12/2021
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A consultoria em sistemas de gestão empresarial

 

Recentemente, a consultoria em sistemas de TI (e o seu gerenciamento) ganhou espaço significativo e maior relevância em organizações que, por meio da tecnologia, se modernizam cada vez mais. 

Mediante a assistência de consultores em sistemas de gestão, companhias dos mais variados segmentos são impactadas pelas ferramentas digitais que lhes permitem estabelecer estratégias corporativas a médio e longo prazo. 

O serviço de consultoria em sistemas de gerenciamento empresariais se destaca como uma prática executada por profissionais experientes, especializados em auxiliar gestores a identificar e resolver questões relacionadas aos processos organizacionais. Em suma, a consultoria em sistemas busca otimizar o gerenciamento, a performance e grande parte dos processos de negócios de uma instituição. Também vale destacar que o trabalho dos consultores em sistemas também visa permitir que a empresa possa gerir de forma aperfeiçoada os recursos que venham a ser destinados à sua digitalização.

 

Sobre a importância da consultoria em sistemas

 

Hoje em dia, a consultoria se tornou uma atividade econômica que movimenta valores significativos, devido ao alto valor agregado da prestação de serviços baseados em tecnologia de ponta. Segundo a Gartner, entre 2020 e 2021, o mercado de serviços de consultoria movimentou US$ 201,4 bilhões ao redor mundo.

Para especialistas em Administração e Negócios, o crescimento em números dos também denominados “trabalhadores do conhecimento” se deve ao fato de que estes profissionais possuem habilidades que extrapolam o aspecto técnico e teórico, que, historicamente, caracterizava os experts em dados.

Para além de habilidades com as tecnologias da informação, o novo perfil dos especialistas em processos de negócios abrange conhecimentos transversais, como os de exercício de liderança consultiva e soft skills.

Ao contratar consultores de soluções de gestão, conta-se com equipes altamente qualificadas em resolução de gargalos operacionais e que aplicam as melhores e mais modernas práticas profissionais em todos os processos que envolvem o desenvolvimento de softwares.

 

O que faz o consultor SAP?

 

A SAP é uma multinacional alemã, líder em soluções de gerenciamento de dados corporativos. Por definição, o sistema SAP pode ser entendido como um conjunto integrado de soluções para negócios. De um ponto de vista aplicado e dependendo do pacote de serviços incluídos, o SAP estabelece conexões entre clientes e vendedores, organiza aquisições com fornecedores, estabelece mecanismos de controle de produção e logística e em instâncias relativas à governança e implementa políticas estratégicas de prestação de contas (ou accountability).

Como consultor SAP, a função do especialista é determinar quais módulos de solução da empresa alemã podem ser incluídos em processos de implementação, de modo a contribuir para a otimização dos recursos corporativos.

“Antes de quaisquer implementações de RPA, as organizações devem fazer uso das ferramentas de assessment para determinar um ponto de partida e de chegada em relação ao seu projeto de transformação digital”, afirma Rômulo Monteiro, RPA Coach e Innovation Center Consultant da Meta.

Em resumo, para melhor atender às demandas da organização, o consultor SAP é aquele que atua em conjunto para compreender como os processos de negócios podem ser beneficiados pelo fator tecnológico.

 

Consultor em sistema SAP Business One

 

O sistema de gestão de empresas Business One da SAP é um software oferecido a pequenas empresas, que permite aos empreendedores estabelecer contato inicial com uma ferramenta sofisticada de controle de processos de negócios.

Entre outros benefícios do SAP Business One, sobressai o que diz respeito ao investimento inicial para a sua implementação, que pode ser feito on-premise ou em nuvem (pela tecnologia de Cloud Computing). Além da rápida implementação deste poderoso sistema de gestão, a solução contém módulos de inteligência de negócios (ou Business Intelligence) e oferece, por meio de um consultor SAP HANA, integração com tecnologias de alta performance para análise de dados.

A empresa SAP permite que o empresário adquira uma visão ampliada de todas as ações que incidirão sobre as estratégias de crescimento do negócio. A empresa SAP desenvolveu um sistema cuja relação custo-benefício tende a beneficiar aqueles que pretendem conquistar novos clientes e mercados em ambientes de negócio cada vez mais digitais.

 

Sobre o sistema SAP S/4HANA

 

A SAP (e como parte de sua política de constante evolução em soluções empresariais) lançou em 2010 o seu software de alto desempenho e análise de dados sob a sigla de SAP HANA (high-performance analytic appliance ou módulo de análise de alta performance, em tradução livre). A sua arquitetura e compleição tecnológica dão a este sistema toda a dinâmica e rapidez no processamento de dados que os bancos de dados in-memory podem explorar.

“O S/4HANA, última versão da plataforma SAP, foi construída para suportar a Transformação Digital de uma empresa. O principal diferencial em relação às versões anteriores diz respeito a como o core do software de ERP deixa de funcionar em monobloco e passa a funcionar como uma estrutura descentralizada e dinâmica”, indica André Fernandes, gerente de Projetos e Gestão Comercial e consultor de SAP ERP da Meta.

Do on-premise, passando pelo híbrido e dominando a Cloud, a SAP inova para a aceleração e inovação no competitivo mundo dos negócios globais.

 

Como ser um consultor SAP 

 

A crescente demanda por profissionais especializados em implantação e gerenciamento de projetos de sistemas de gestão traz à tona questões laborais relevantes em relação a estes especialistas. Várias delas fazem referência a qual salário o consultor SAP deve se inclinar na hora de aceitar ser parte em projetos de Transformação Digital.

Embora circulem informações (sobretudo no ambiente digital) sobre as quantias pecuniárias a investir na contratação destes profissionais ultraqualificados, não há consenso em relação a possíveis pisos a serem pagos.

Via de regra, as empresas de consultoria SAP conseguem absorver estes profissionais (certificados), permitindo-lhes participar de diversos projetos (de pequena a larga escala), de maneira simultânea, pois conformam equipes de caráter multidisciplinar e orientadas à tecnologia de ponta.

No ambiente laboral, que envolve tecnologia, conhecimento técnico e teórico, deve complementar-se com as especificações e ‘mentalidade’ do trabalho colaborativo, sempre observando os prazos de entrega referentes às solicitações de clientes corporativos.

 

Como levar o SAP S/4HANA até a sua organização?

 

Implementar as soluções desenvolvidas pela alemã SAP requer experientes analistas e consultores de TI. Para formar verdadeiras equipes multidisciplinares, dispostas a atuar em ambientes de amplo compartilhamento de conhecimento tecnológico, a Meta oferece seus mais de 30 anos de experiência como garantias de sua expertise.

Como Gold Partner da SAP, colaboramos com a CEITEC (empresa pública vinculada ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) com sede em Porto Alegre/RS) para a implementação de soluções digitais de vanguarda. “O projeto da CEITEC nos coloca em uma posição de destaque em nível mundial, como a primeira empresa a ter uma equipe capacitada em SAP S/4HANA pela SAP”, destaca o presidente e CEO do Grupo Meta, Telmo Costa.

A Transformação Digital demanda ações que levem o seu negócio para o ambiente digital. Para alcançar o sucesso nesta empreitada, a Meta leva até a sua empresa toda a versatilidade dos sistemas SAP.

 

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A Meta conduz organizações na conquista da maturidade digital dos seus negócios. É uma consultoria com mais de 30 anos de mercado e 2,5 mil colaboradores, com atuação global, e que entende a importância da aceleração dos resultados para manter os negócios relevantes em um mercado cada vez mais competitivo. A Meta oferece às organizações as soluções tecnológicas de transformação digital mais adequadas aos modelos e necessidades dos negócios e inspira uma mudança cultural – de ponta a ponta – gerando receita, reduzindo custo, e acima de tudo, valorizando as pessoas como principal capital dessa transformação.