Institutionnel

Depuis plus de 30 ANS
connectant les gensdéveloppant des solutionstransformant des entreprisesaméliorant les résultats

Nous développons et mettons en œuvre des solutions technologiques personnalisées qui ajoutent de la valeur à votre entreprise et maximisent les résultats

Avec plus de 30 ans sur le marché, nous préparons les entreprises aux défis du présent et du futur, en les orientant vers la Transformation Numérique, l’efficacité, la réduction des coûts, l’agilité et l’humanisation des processus, en pensant toujours à la meilleure expérience client.

Nous travaillons pour faire évoluer votre entreprise de l’intérieur vers l’extérieur, rapidement, de manière cohérente et compatible avec les changements de plus en plus accélérés de notre temps. Votre développement, notre But [Meta].

Notre but: Croissance humaine avec technologie

Les valeurs de Meta sont l’expression du comportement attendu des personnes, notamment de la direction.

Une partie se reflète dans l’ADN, origine de la création de Meta, et l’autre partie dans la construction de la trajectoire: l’individu construit l’entreprise, mais l’expérience forge aussi la personnalité de l’individu.

Nous comprenons que chaque livraison, projet ou relation est une opportunité de croissance.

Chaque fois qu’un défi commercial nous est présenté, nous sommes confrontés à une opportunité de développement personnel et collectif, car l’entreprise ne grandit que lorsque les gens grandissent aussi !

Ce sens de la responsabilité du voyage lui-même, que nous appelons « l’attitude du propriétaire d’entreprise », se construit dans l’essence de tous nos employés, quel que soit leur poste.

L’entreprise accélère sa vitesse lorsque chacun assume son rôle unique en tant que protagoniste du voyage – et, de cette façon, tout le monde y gagne

Croire au talent des gens, en la oportunidad de proporcionar un ambiente diferenciado para desarrollar sus potenciales, es lo que buscamos con nuestro propósito.

CLAUDIO CARRARA – VICE-PRÉSIDENT

Nos valeurs

Sont le carburant
quotidien pour le
dévouement de
notre équipe.

Ensemble, ils forment l’essence de Meta.

Ícone cabeça com raio

Nous pensons et agissons
comme si nous étions les propriétaires

Ícone pessoas no computador

Nous sommes des personnes
qui desservent des personnes

Ícone Foguete

Nous avons faim de
performance

Ícone setas para cima

Nous croissons et
nous apprenons ensemble

Ícone Check

Nous recherchons
l’excellence et la
simplicité

Ícone Cérebro

Nous inspirons, encourageons
et nous célébrons la culture de
l’innovation

Glissez sur le côté

Nuestros orígenes son nuestra base.
El viaje hacia el futuro empieza hoy y nuestro pasado es lo que nos credencia a seguir creciendo

2021

  • Plus de 2500 collaborateurs
  • Lancement Meta Automation Center
  • Création de la Meta Community
  • Création du #MetaWomenInTech
  • Évolution du portfolio

2020

  • Siège à Waterloo – Canada
  • 30 ans d’existence
  • Lancement Digital Business
  • Lancement Meta Ventures
  • Partenariat UI Path

2019

  • Partenariat Scaled Agile e Gartner
  • Certification Great Place To Work
  • 1.000 collaborateurs

2016

  • 1ère mise en œuvre SAP S/4HANA au Brésil

2015

  • Siège à Miami – États-Unis

2013

  • Siège de Recanto Maestro/RS

2010

  • Expansion internationale – projets Amérique Latine et Europe

2003

  • Siège de São Paulo/SP

2000

  • Nous sommes partenaires de SAP
  • Siège de Curitiba/PR

1997

  • Siège de São Leopoldo/RS – Tecnosinos

1995

  • Expansion nationale – clients à São Paulo/SP

1991

  • Admission de Claudio Carrara, actuel Vice-Président

1990

  • Fondation de Meta par Telmo Costa, actuel Président
  • Premier siège à Porto Alegre/RS
Glissez vers le haut

Notre vision :

Être la plateforme de Transformation Numérique
leader au Brésil et évolutif à l’échelle mondiale !

Qui fait avancer les choses

Plus de 2.500 collaborateurs

Professionnels Meta dans plus
de 100 villes dans le monde

Qui fait avancer les choses

Plus de 2.500 collaborateurs

Professionnels Meta dans plus
de 100 villes dans le monde

Fondateur et PDG, il est le dirigeant de l’entreprise. Il développe ses activités dans l’interface avec les secteurs Commercial, Services, Relations Extérieures, et accompagne la réalisation de la Transformation de l’Entreprise et Technologique des partenaires et du marché.

Telmo Costa

Fondateur et PDG

Vice-président de Meta, il est responsable de la gestion de l’entreprise depuis l’année de sa fondation. Il est l’interface directe avec les secteurs de Finances et de Personnes. Il dirige également le Corporate Venture Capital de la société, Meta Ventures.

Claudio Carrara

Vice-président

Glissez sur le côté

Où sommes-nous

Découvrez où sont situés nos bureaux dans les Amériques. Avec une croissance exponentielle, nous avons des collaborateurs dans plus de 100 villes autour de la planète. Notre objectif est une présence mondiale, offrant de nouvelles technologies et de l’innovation.

Brésil

sp

São Paulo

rj

Rio de Janeiro

pr

Curitiba

rs

Porto Alegre

São Leopoldo

Recanto Maestro

USA

fl

Miami

Canada

on

Kitchener

Flórida

Ontario

Initiatives Meta

Ícone Iniciativa Meta Ventures Ícone Iniciativa Meta Ventures Hover

Meta
Ventures

Ícone Innovation Center & Innovation Hub Ícone Innovation Center & Innovation Hub Hover

Innovation Center & Innovation Hub

Ícone Responsabilidade Social Corporativa Ícone Responsabilidade Social Corporativa Hover

Responsabilité Sociale Corporative

Retour
Logo Meta Ventures

Nous pensons toujours à rapprocher les gens et les entreprises. Avec Meta Ventures, une branche de Corporate Venture Capital de Meta, nous promouvons un écosystème d’innovation qui met en relation des startups, des investisseurs, des entreprises, des partenaires, des universités, des laboratoires de recherche et la société.

La société identifie des startups à fort potentiel de développement d’affaires qui sont en synergie avec les verticales de Meta.

SACHEZ-EN PLUS

Notre objectif est toujours d’investir dans la technologie et dans les personnes – et nous voulons offrir des opportunités de développement à ceux qui veulent croître avec nous. Au Centre d’Innovation, nous valorisons, dans nos processus de formation, les talents qui cherchent à se perfectionner professionnellement. Nous les encourageons à créer et à exécuter des projets de technologie pour faire face aux défis les plus divers, les préparant mieux au marché du travail à partir d’expériences réelles.

L’Innovation Hub vise à développer des leaders axés sur le marché de la technologie, avec pour mission de maintenir l’entreprise au plus haut niveau de la Transformation Numérique.

Programme Jeunesse et Technologie
Une initiative en partenariat avec des universités qui favorise le développement et la formation d’adolescents à travailler dans les plus divers types d’innovation, dans le domaine de la Technologie de l’Information et de l’Entrepreneuriat. Au long des 11 dernières années, nous avons formé plus de 800 talents, entre 13 et 16 ans.

Programme 5S
Simplicité, agilité et excellence ont toujours fait partie de la culture interne de notre entreprise. Le programme 5S vise l’utilisation durable des ressources de Meta basée sur les cinq sens présents dans notre vie quotidienne : utilisation, élimination, organisation, propreté, santé et discipline.

Retour
Logo Meta Ventures

Nous pensons toujours à rapprocher les gens et les entreprises. Avec Meta Ventures, une branche de Corporate Venture Capital de Meta, nous promouvons un écosystème d’innovation qui met en relation des startups, des investisseurs, des entreprises, des partenaires, des universités, des laboratoires de recherche et la société.

La société identifie des startups à fort potentiel de développement d’affaires qui sont en synergie avec les verticales de Meta.

SACHEZ-EN PLUS

Notre objectif est toujours d’investir dans la technologie et dans les personnes – et nous voulons offrir des opportunités de développement à ceux qui veulent croître avec nous. Au Centre d’Innovation, nous valorisons, dans nos processus de formation, les talents qui cherchent à se perfectionner professionnellement. Nous les encourageons à créer et à exécuter des projets de technologie pour faire face aux défis les plus divers, les préparant mieux au marché du travail à partir d’expériences réelles.

L’Innovation Hub vise à développer des leaders axés sur le marché de la technologie, avec pour mission de maintenir l’entreprise au plus haut niveau de la Transformation Numérique.

Programme Jeunesse et Technologie
Une initiative en partenariat avec des universités qui favorise le développement et la formation d’adolescents à travailler dans les plus divers types d’innovation, dans le domaine de la Technologie de l’Information et de l’Entrepreneuriat. Au long des 11 dernières années, nous avons formé plus de 800 talents, entre 13 et 16 ans.

Programme 5S
Simplicité, agilité et excellence ont toujours fait partie de la culture interne de notre entreprise. Le programme 5S vise l’utilisation durable des ressources de Meta basée sur les cinq sens présents dans notre vie quotidienne : utilisation, élimination, organisation, propreté, santé et discipline.

Reconnaissances

Meta a été reconnue comme l’une des 20 meilleures grandes entreprises de TI pour lesquelles travailler en 2020 par Great Place to Work. Nous sommes également présents dans le classement local des meilleures entreprises du Paraná et du Rio Grande do Sul.

Selon l’édition 2020 de « Anuário Informática Hoje« , nous sommes la 6e entreprise qui a le plus crû dans le segment de TI au Brésil l’année antérieure.

Meta a été reconnue comme l’une des 20 meilleures grandes entreprises de TI pour lesquelles travailler en 2020 par Great Place to Work. Nous sommes également présents dans le classement local des meilleures entreprises du Paraná et du Rio Grande do Sul.

Selon l’édition 2020 de « Anuário Informática Hoje« , nous sommes la 6e entreprise qui a le plus crû dans le segment de TI au Brésil l’année antérieure.

Voulez-vous en savoir plus sur Meta ?
Parlez-nous! Optimisons les résultats ensemble.

Remplissez le formulaire ci-dessous:

*Champs obligatoires.