Meta siempre busca a nuevos talentos, tanto para su operación como para la asignación a los proyectos de los clientes. ¡Ven a crecer con nosotros!
PROGRAMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTOS
Comprueba los programas de selección de Meta y conviértete en una referencia con nosotros.
Programa para reclutar y seleccionar a jóvenes con perfiles sobresalientes con posibilidad de rotación de puestos.
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Requisitos:
- Cursar estudios superiores en el área de la vacante
- El inglés es un punto positivo Beneficios:
- Beca atractiva + auxilio de transporte + seguro de vida
- Receso semestral remunrado
- Aprendizaje en el trabajo
- Participación de entrenamiento en gestión y liderazgo
- Acuerdo con instituciones de enseñanza superior y escuelas de inglés
- Evaluación de desempeño formal y plan de desarrollo semestral
- Posibilidad de contratación tras un año
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Programa para reclutar talentos que desarrollar como futuros líderes de la empresa.
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Requisitos:
- Estudiante del último semestre del curso superior relacionado con el área de la vacante o formado hace tres años como máximo.
- El inglés es un punto positivo.
- Perfil técnico. Beneficios:
- Sueldo atractivo + auxilio de transporte + vale de comida
- Seguro médico y odontológico y seguro de vida
- Aprendizaje en el trabajo
- Participación de entrenamiento en gestión y liderazgo
- Acuerdo con instituciones de enseñanza superior y escuelas de inglés
- Evaluación de desempeño formal y plan de desarrollo semestral
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Formación gratuita en tecnología de la información y actitud emprendedora orientada hacia los estudiantes del noveno año de primaria al tercer año de secundaria de colegios estatales y municipales asociados al programa, con duración de seis meses.
El programa se lleva a cabo en la región de la Cuarta Colonia de Inmigración Italiana (Río Grande del Sur), administrado por el Centro de Excelencia de la empresa, en Recanto Maestro.
Tras la conclusión, los estudiantes con mejor desempeño tienen la oportunidad de realizar prácticas en el Centro de Excelencia de Meta.
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